hållbarhet
Medarbetare
En inkluderande, engagerande och högpresterande arbetsplats
Camurus ambition är att vara en organisation som tar väl hand om sina anställda samt uppmuntrar och stärker individuell utveckling.
Vi strävar efter att erbjuda en arbetsplats som genomsyras av företagets värderingar – innovation, kvalitet, passion, samarbete och ägarskap, där företagets entreprenörskap, kreativitet och ledarskapskompetens är viktiga faktorer för att säkerställa långsiktig framgång.
Väsentliga aspekter
Goda arbetsvillkor i Camurus verksamhet (inkl. arbetsmiljö och säkerhet, jämställdhet och mångfald, arbetsvillkor och individuell utveckling)
Camurus arbetar för att erbjuda en dynamisk, inspirerande och inkluderande arbetsplats där medarbetarna har möjlighet att växa och utveckla sin kompetens och sina förmågor.
Uppföljning och utveckling av arbetsmiljön utgör en naturlig del av företagets hela verksamhet. Insatser utvärderas kontinuerligt för att förbättra löpande hantering inom hälsa och säkerhet.
Våra vägledande principer inkluderar mångfald, jämlikhet och inkludering med nolltolerans mot alla former av diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Kollektivavtal
Camurus strävar efter att följa tillämpbara kollektivavtal i alla länder där företaget är verksamt och där avtal finns. För närvarande omfattas merparten av alla anställda av kollektivavtal, exempelvis är alla anställda i Sverige och i ett par övriga länder där Camurus är verksamt. För alla anställda som inte är anslutna till kollektivavtal, arbetar företaget för att arbetsvillkor är i linje med kollektivavtal och marknadspraxis.
Hållbarhetsmål 2026
- Frisknärvaro över 97%
- Könsfördelning på styrelse och ledningsnivå skall reflektera företaget som helhet (±20%)
Våra framsteg
96,9%
frisknärvaro*
8,8
av 10medarbetarnas känsla av delaktighet1*
56
eNPSjämfört med 55 i eNPS 2022*
* i slutet av december 2023, källa: årsredovisning 2023
Engagemangsindexet eNPS (employee net promoter score) mäter på en skala från -100 till +100 hur väl medarbetarna trivs, känner stolthet samt viljan att rekommendera arbetsplatsen till andra.
Fördjupad hållbarhetsinformation
För fördjupad infomation om fokusområde medarbetare och samarbeten se Camurus årsredovisning 2023